The saga of Jeff

Meet Jeff.

Jeff is a night manager at Taco Bell. Married and wanting more out of life. He hears about the magic money in real estate and buys in, hook, line and sinker. He goes crazy and buys 14 houses in three months. What happens next?

Unlike many "people" I tell stories about on this site, Jeff is not a hypothetical person. He really exists. Early 2005, he appeared on a discussion board frequented by real estate investors. What made Jeff so interesting is that not only did he appear to be an ethusiastic and genuinely nice guy (although a bit naieve), but he also was extremely open about his investment strategy and his purchases. He continued to post updates on this board until around April 2007, giving us an opportunity to see the progress of a guru-follower in action.

Jeff's guru of choice is a man named Adiel Gore. For quick look at the guy's "credentials" simply watch the quick film below.



I could spend an entire post talking about how ridiculously over-simplified this man's view of real estate is, but I'll just point out a few problems. To pay off that mortgage early (without using your own money) you will have to be earning considerably more in rent than your mortgage costs, a very difficult proposition with No Money Down single family homes. You also must include allowances for repairs and other costs. Not to mention I despise his ending, where he says "want more money? Just buy TWO houses!" I've ranted enough about irresponsible leaverage.

So Jeff, after reading and listening decides to put all of his chips in. He signs 14 contracts in 14 weeks (most of these aren't actually finished houses). His main metric of measurement is NAR's official list of appreciation rates. Let's take a look at his journey through real estate investing, using his own words (Some formatting has changed to increase readability):

May 12th, 2005
Using last quarter's NAR info, I invested in the following cities (the numbers beside each are number of houses and last quarter's appreciation rates). (A special thanks to Suzanne Goulet, who helped me with many of these.)

Location

# of Homes

YoY Increase

El Paso

2

1.5%

Albuquerue

3

14.8%

SLC

2

6.5%

Oklahoma City

2

10.8%

Fort Meyers

4

26.5%

Pensacola

1

19.2%













and 1 other house in Saint George (not on chart!).


Now the NEW NAR numbers show that there has been little change (with one exception!).


Location

# of Homes

YoY Increase

El Paso

2

15.0%

Albuquerue

3

11.1%

SLC

2

6.1%

Oklahoma City

2

9.3%

Fort Meyers

4

25.6%

Pensacola

1

18.5%











Look at El Paso!? Now I know these numbers can move around a lot and not be meaningful, but c'mon 1.5% to 15% in 3 months! That's either a typo or an incredible change.

El Paso is the new Phoenix! Everyone rush there now before it is too late! (Actually, never mind, wait until I buy one more...)



So far so good, it sounds like his investments are taking off. But look carefully between the lines and you can already see a number of alarming signs. He's basing his investment strategy off of a very general set of statistics that are produced by a biased industry tradegroup, and he's a little to eager to buy more homes. Also take a look at where his houses are, he owns property on opposite coasts, which may be difficult to maintain. How well do you think he understands the local markets?

A short while after posting such exhaustive information, he gladly answered all questions on the state of his portfolio, including this post on the 13th of May, 2005 which ominously foreshadowed his future:

May 13th, 2005

I would LOVE to tell you about how my investments are doing. Sadly, in order to do that I would have to KNOW how my investments are doing. This is next to impossible given the fact that I have only been investing for roughly 3 months and I am a "buy and hold" strategy guy. I have just done the "buying" part and haven't yet done the "holding" part--not by a long shot. In fact, I have only closed on three homes. Many of my homes won't be built until the summer/fall, and at least 5 won't be built for a year.



His number are promising, but that's all that they are right now, numbers on a spreadsheet. It's difficult to get comps, since we're talking about undeveloped neighborhoods. But the problem is potentially a bit more treacherous:

May 13th, 2005

In fact, if I just see a 10% return on average over the next few years my 2.7 million portfolio will return (on paper) 270k a year. Such is the power of leverage. Of course, if "the bubble" bursts and we all see a 10% DECLINE, then I will be LOSING (on paper) 270k a year. This is why I have trouble sleeping at night (did I mention that all these homes were bought with 100% borrowed money? ...even more stress).

But so far I see no bubble, and my goal of a 10% return seems reasonable given the appreciation rates above ( 15.0%, 11.1%, 6.1%, 9.3%, 25.6%, 18.5%--SLC appears to be my "worst" investment right now at 6.1%). That is why I liked this article so much, I look forward to re-checking in 3 months.

Jeff is hoping to continue to see his home appreciate at a rate of 10% a year. That sounds like it may be a bit unreasonable, after all if homes appreciated at that rate historically, an average home worth $44,600 in 1950 (the median home price in 1950), would be worth over $10.2 million today. At those rates no one would be able to buy homes anymore (which of course would cause a crash in home prices... anyone see how this works yet?). There is a very good reason that real estate trends closely mirror inflation over the long term.

Interestingly enough, Jeff has a "hold" strategy, but there's no discussion about how he intends to pay the mortgages on 14 properties that are 100% financed. As I've discussed before, it's very difficult to charge a high enough rent to cover 100% financing. If you can buy a house with no money down at the same price as renting it, why wouldn't you buy? There is most likely going to be a gap, not to mention the property managers taking a 7% cut of rents, but no mention of how he's going to cover that much of his carrying costs.

In August, Jeff admits that he still has very little idea of the real prices of his homes. All he knows is the NAR released numbers. A fellow poster named Taddyangle asked him if he was using comps to get a better understanding of his homes in particular instead of just looking at broad market indicies. Jeff responded:

August 3rd, 2005

Taddy,

As usual, I like your ideas. Recent sales are a good measure, especially if it is the same model by the same builder...I admit that I DO have some data points to use here, but not enough to feel confident about what appreciation is. After I have more data, I will feel more confident. For the most part, the recent sales suggest that appreciation IS positive and is IN the range reported by the NAR. But it is too early for me to give definitive answers...with ONE exception.

I can say with almost absolute confidence that the appreciation reported by the NAR for Cape Coral is TOO LOW. The houses that I bought there are now selling for 30k more, same model/floorplan. This is about 10k a month.


After investing for around 6 months, things seem to be looking up for Jeff. On paper his houses are making money, and one of his latest markets, Cape Coral, seems to be booming. These houses in Cape Coral, by the way, aren't actually built yet. And there is no knowing whether these homes have been picked up by investors or by people actually wanting to live there. But still, $10k a month seems to be incredible. Jeff could be going from night manager to millionaire by the end of the year!

In fact Cape Coral homes seem to be doing so well that only a few days later he says:

August 6th, 2005

[...] I expect to be ~$300-$500 [cash flow negative] on [the Cape Coral homes] each month. I am willing to do this though, as each will probably be going up 10k a month on average (my guess). On paper, is seems as if they can sit empty and still be good investments (like Phoenix a few months ago?).


That same day, he also answers a question from samzell, wondering about where he'll sit when he's a landlord and needs tenants. Jeff gives us a very open look into where he sits from a financial point of view:

August 6th, 2005

These numbers are not "real world" in the sense that I am not accounting for a "repair fund" or a "vacancy fund."

These number ARE "real world" in this sense, however. I HAVE calculated cashflow numbers on my first 5 closed properties (posted elsewhere), and they are VERY encouraging. On my first 5 closed properties, which are fully rented, I am making $250 a month before taxes, $961 a month after taxes (estimated), and >50k a year assuming a 5% appreciation, and nearly 100k a year assuming a 10% appreciation (on paper, of course). These are NOT made up numbers--these are actual numbers on actual properties and actual loans (albeit fully rented--as they are). [...] In SLC, my actual monthly total expenses on my 212k house is about $1500. My L/O lessee pays me about $1600. This actual 100% financing scenario seems much better than your "example."

This answers our earlier question about floating the properties. Jeff has managed to charge enough in rent (actually through using lease options) that he can stay positive.

So Jeff is earning a bit over $50 a property, but has no fund for vacancies or repairs. John T. Reed estimates that about 45% of your rental income will end up going to pay management costs, repairs, vacancies, taxes and everything else. So to discover if you are truely in a positive cash flow, multiply your annual rent by 55% and compare to your mortgage costs. In this case, we can estimate his mortgage costs to be in the neighborhood of about $1250. Using the above formula we can see that, sustainably, he's earning about $880 in cashflow, so he's most likely negative about $400 a month per property in a long-term view.

But Jeff does have a fallback option. In the same post he comes clean on the riskiness of his "plan", and how he will cope with short-term problems:

August 6th, 2005

>> I find it interesting that people buy "sight unseen".
If you mean by "interesting" seemingly insane and unjustified...I agree with you. Still, my hopes are high that my "buy and pray" strategy will pay off...

>> Also, have folks that are doing a lot of out-of-state buying & holding
>> thought about what happens if say 5 of their houses go vacant for at the

>> same time for a few months? In the scenario above that is $9,250 per month!!!


With 15 houses closed or under contract, I have thought about such a scenario a great deal. Still, I don't think such a thing likely to happen--with one year contracts and a 10% vacancy, it simply will NOT happen. But cash reserves ARE important...I am planning on keeping 50k immediately available--with a Heloc of 200k. This should MORE than cover any "vacancy" losses...enabling me to "ride out" any market downturn or other problem...I encourage others to keep a similar cash reserve...

It's encouraging that Jeff has $50k cash on hand (or at least he's "planning" on it? It's unclear). It's also good to know that he can get his hands on more money if there is a short-term disaster. However borrowing money to float your business is very risky. If your business is losing money, then borrowing can only make things worse, UNLESS you have a plan to turn things around. That HELOC that Jeff has available will have to be repaid on a monthly basis if he need to tap it, and I'm not sure that a $250 a month surplus will be enough to cover it.


On the other hand, it's a bit alarming when an investor says "it simply will NOT happen".


So Jeff has entered the scene with a bold strategy and a unique openness about his financial situation. Some tough quetions have been asked, and Jeff has been considering his risk. However, let us leave for now with an update on his original post, where he now re-evaluates his properties 3 months later with the new NAR numbers:


August 15th, 2005
>> ...my goal of a 10% return seems reasonable given the appreciation
>> rates above ( 15.0%, 11.1%, 6.1%, 9.3%, 25.6%, 18.5%--SLC appears to

>> be my "worst" investment right now at 6.1%). That is why I liked this

>> article so much,
I look forward to re-checking in 3 months.

Well, 3 months is up...and here are the new numbers.


Metropolitan Area

2002

2003

2004

2004:II

2004:III

2004:IV

2005:I

2005:II

%Change

Albuquerque, NM

133.8

138.4

145.4

145.4

144.5

155.8

149.7

171.7

18.1%

Cape Coral-Fort Myers, FL

133.3

151.9

187.2

183.8

194.8

198.0

226.0

266.8

45.2%

El Paso, TX

88.9

92.9

94.7

96.0

95.1

96.1

104.8

108.9

13.4%

Oklahoma City, OK

100.1

103.0

112.4

107.0

125.8

109.7

110.3

115.7

8.1%

Pensacola-Ferry Pass-Brent, FL

112.2

116.4

131.1

132.7

133.8

139.6

143.8

163.6

23.3%

Salt Lake City, UT

148.8

148.0

158.0

161.5

161.3

159.7

157.0

169.9

5.2%



I can't help but notice quite a few interesting (to me) facts...

Albuquerque is now at 18%!. ZOWEY! Albuquerque is the new Phoenix!

El Paso appreciation is continuing in the double digits! I was VERY suspicious that last quarter's increase from 1.5% to 15% was a fluke (or typo?), but now it seems as if that level of appreciation could be sustainable. El Paso is the new Tucson!

Cape Coral appreciation is insane--I mean, 45% in one year!? I KNEW that 25% was too low. Now I KNOW I should have bought more there...oh well, it's too late now (or IS it...?)


My earlier skepticism about his expectations of 10% annual appreciation seem to have been incorrect, as Jeff's properties are going through the roof (at least according to NAR).


It seems as though our hero Jeff is quickly on his way to a real estate fortune! Tune in Thursday to see how things go over the next few months! Will real estate continue to appreciate at unheard of rates? Will he sell his Cape Coral homes for millions?


Stay tuned...

24 comments:

Anonymous said...

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2015/08/26

梁爵 said...

2019.08.28酒店經紀近期正在尋找酒店工作,或有意在公家機關內上班的人請注意,台北市政府依各轄內機關酒店兼差人力需求,近期有55個機關釋出150個約聘僱酒店打工人員職缺。但因各酒店經紀需求人力職務、業務不同,因此薪資落差不小。例如北市府資訊局釋出的聘用高級研究員職缺,其月薪依學經歷,最高可達新台幣70000元,但台北市禮服店便服店制服店的約僱生活服務員職缺,月薪僅給70000元。此次北市八大行業約聘僱人員招募自即日起~9月2日(週一)止受理報名,預計10月19日(週六)、10月20日(週日)舉辦甄試。

梁爵 said...

2019.08.29 酒店經紀
對於大學畢業剛入職場的新鮮人,找酒店工作和面試就成為畢業最大的課題。而近日就有網友在網路上酒店經紀 PO 出一篇文章表示非常可惜,一位學經歷都不錯的酒店兼職年輕小女生,竟因為問了兩個問題,就被酒店客人老闆放生了。讓原 PO 不禁感嘆,有時候公司文化會在乎一些小細節,導致「酒店打工合適的框出陪睡被放生」,此文一出,引發大量網友熱議。這位網友在網路論壇《 mobile01 》上 PO 出一篇「其實找工作沒那麼難,就怕你抓錯重點踩到地雷」表示,自己某天幫公司面試一個行銷人員,原 PO 看這個年輕的小女生學經歷都符合要求,反應也還算機伶,對這份工作也蠻有熱情。本來原 PO 打算結束後,跟老闆回報一下,就可以請人資通知上班。不過讓原 PO 沒想到的是,偏偏就在面試要結束的時候發生一個意外,在原 PO 最後問她對我們公司有沒有什麼想了解的時候,這小女生就天真無邪的問出了「每天都能準時下班嗎?請問有沒有三節禮金?」。剛好直接讓一旁的老闆聽到了,於是小女生就失去了這個機會。這讓原 PO 大嘆「其實,我是覺得有點可惜的。畢竟,雖然常聽到工作難找,但以公司的角度要找合適的人也並不容易。有些公司文化(尤其是傳產)又格外在乎一些小細節,於是有時候會眼睜睜看著合適的求職者被放生」。而網友看完後紛紛留言說「鬼島工作難是難在人跟文化,準時下班很難嗎?」、「應徵面試是不對等的儀式,一方是工作經驗老到的主管,一方是無任何經驗的新鮮人,如果為了一丁點自以為的職場潛規則錯過可用的人才,對公司發展不見得是好事」、「我反而覺得這女孩問的正確,不要到時候踩雷,浪費自己人生」、「我們新人都是問:我事情都做完為什麼要等到下班才能走?」、「面試是雙方面的,公司想挑人,面試者也想挑公司。公司如果心態是這樣,比較容易錯失人才。反過來看,面試者會這樣問,說不定貴公司也已經被她打槍了」。

梁爵 said...

2019.09.18八大行業大多主攻男性市場,不過最近知名酒店經紀梁曉尊,要打進女性消費圈,推出「酒店兼差一週」韓國歐巴來坐檯,號稱每一位都是韓國男模,由於中南部少有牛郎店,平時被男客消費的酒店小姐沒有地方紓壓,得知韓國歐巴要來,讓南部酒店小姐瞬間淪陷,台南市移民署第一服務站指出,目前已將進行政治部調查,查看是否違反移民法。據酒店經紀了解,業者號稱韓國歐巴都是男模級,在預約前可以看到個人自拍照以及身高、體重、陰莖(老二)尺度照片,但要找韓國歐爸坐檯消費可不便宜,除了坐檯費還要付包廂費與酒錢,包廂一共有5間,奢華級的包廂要價8000元,而韓國歐巴的檯費一個小時就要3000元,酒錢另算,但自從推出歐巴坐檯後,造成轟動,不少酒店妹要揪團包場,預約時間排滿滿。有消費者透露,做韓國歐巴的檯,可以將歐巴包出場,但一次就要包兩個牛郎,一次要3小時起跳,因為業者會擔心牛郎在外場的安全,另外也有提供俗稱「勾」舔盤的性服務,但至少要來消費兩次,才有機會可以嘗試陰部按摩費用1次5000元。

梁爵 said...

2019.10.29台北市八大行業酒店上班即時新聞:隨著近年知名網紅跨國賣淫,讓酒店工作市場發展酒店小姐接S(性交易)崛起,然而有特別性服務文化仍為消費者的青睞,如:顏射(精子射在臉上) 、口交口爆(精子射在嘴裡) 、戴套肛交進行交易專業精緻化,也大大提昇上班族願意酒店兼職提高薪資水平,尋找優秀人員的意願。本次大學生酒店兼差有為1節最高可達$200元,對於找兼職求職者可以說是敞開大門,彈性排班的多元酒店上班就業機會,釋出兼差兼職酒店打工最高可達$100K。本週還邀請「知名酒店經紀有限公司」,以[翻轉低薪、搶救年輕人]為軸心,致力於推動八大行業酒店上班為目標。歡迎就業、轉職、兼職需求的民眾把握難得八大行業徵才酒店小姐的機會,著正式服裝至現場與徵才直接面試,找到合適的酒店工作。

梁爵 said...

2019.12.04台北市知名酒店經紀公司近期正在尋找酒店工作,或有意在公家機關內上班的人請注意,台北市政府依各轄內機關酒店上班人力需求,近期有66個機關釋出150個約聘僱酒店打工人員職缺。但因各酒店兼差需求人力職務、業務不同,因此薪資落差不小。例如北市府資訊局釋出的聘用高級研究員職缺,其月薪依學經歷,最高可達新台幣70000元,但台北市制服店、便服店、禮服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播等服務員職缺,月薪僅給70000元。此次北市八大行業約聘僱人員招募自即日起~酒店兼職12月9日(週一)止受理報名,預計12月14日(週六)、12月15日(週日)舉辦甄試。

Anonymous said...

曬乾】! 少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均,因此越多人分,反而拿越少。 少爺像苦力一樣,一人當三人操,妳的力氣有男生大? 大方的客人越來越少,公關都不見得有小費,更何況公主! 客人寧願花在公關身上,也不會花在公主身上!公關有付出,而公主要付出什麼呢?! 有些酒店公主店透過應徵公主之名,行誘導當公關之實! 若真的「錢多、事少、離家近」,那麼「好康」的事,妳相信輪的到外人嗎?!8. 都會區」則擔心生意量不穩,在考慮每個人不同條件下,我們提供另一種更佳的選擇-【新竹酒店】1.擁有「新竹科學園區」,消費力不輸台北東區。2.中小型店居多,人性化管理。3.房租、伙食等消費相對便宜。4.店家舉辦活動少、壓力輕。若妳有大型店的經驗,在新竹酒店妳會如魚得水,一炮而紅!5.搭高鐵,不論台北或台中到新竹只要30分鐘。6.不易遇到熟人。7.薪資計算方式比台北高出許多。8.可協調為酒店上班時間【保障日薪】。9.薪資高且花費低,容易存錢。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。白說在酒店上班多少都都會喝到酒,如果你單純的只是當個服務公主,哪就完全不用喝到酒了!一般酒店都有少爺與公主,他們的工作性質就是迎賓送客、桌面服務陪客酒店經紀人是上班有沒有甚麼要注意的,娛樂列一些常問問題!【2020年最新版】酒店上班的工作內容是什麼?不外乎一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境,其實在酒店上班小姐今天的上班時數都買下來,只要客人把小姐全場代表對小姐有一定的好感酒店小姐工作內容跟喜愛但通常酒店的文化妹妹通常都不用~酒店業酒店經紀不太清楚因此特別整理了可以S但近看到很多有息.首頁最新消息酒店遊戲與術語介紹酒店經紀酒店小姐酒店經紀公司台北酒店工作台就沒空灌酒吃豆腐了。5.「大絕招」:問客人在哪當兵?此話題一開,就是男人畫唬爛的時刻,【2020年最新版】短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。以上簡單舉例,目的告訴大家,許多紅牌小姐是有下功夫的,尤其事前的準備很重要,還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式,覺得適合自己的,就小心!誇大不實的酒店應徵廣告!(這樣的廣告,妳敢相信嗎?!) 《最新版【酒店面試9不】》『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費。』【小編:車馬費是多少?50~100元嗎?】『日領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時,時薪2500+小費+獎金,月入30萬以上,歡迎長短期或週六日班/打工兼職皆可/日薪10,000起!』【小編:現在客人消費1hr不到2200元,如何給妳時薪2500?沒利潤還會賠錢,而日薪超高要有特殊配合,才可能酒店工作內容領到吧?!】『氣質領檯:大廳接待、工作單純、底薪+小費+獎金,保障10萬以上!』【小編:所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資,妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】『單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000,下班現領。另徵:行政助理2名底薪35000+5000,行政辦公、電話接聽』【小編:請繼續閱讀下一篇文章,有詳細說明】《多麼迷人的廣告,專騙沒有社會經驗的女生,當妳發現真相時,只剩下後悔與遺憾!!》最新版【酒店面試9不】1.不照相:避免照片被盜用。2.不繳錢:不繳任何費用。3.不單獨

梁爵 said...

2020.04.15酒店工作、舞廳停業,大量的酒店上班小姐瞬間失業,沒了八大行業該何去何從?我們也觀察到有「傳播經紀公司」趁機在網路上大舉酒店打工徵才,號召失業的陪酒小姐加入,誠徵「酒店PT」轉戰KTV、釣蝦場、熱炒店、居酒屋甚至是電影院,陪客人釣蝦唱歌看電影,提供桌邊服務也就是俗稱的「酒店上班跑單幫」,工作時間雖然自由但收入不穩定,更由於這些服務公主都是陪著客人進出公共場所,服務客群來來去去,會不會成為另一種防疫破口?值得觀察。八大行業網路PO影片,北中南號召年輕妹妹加入成為旗下小姐,舞廳、酒店配合防疫暫時停業,經紀公司卻在此時大喇喇臉書挖角找人。PO文配合政府政策,全國酒店舞廳暫時歇業,釣蝦場、自助KTV缺服務公主,號召暫時缺工作的小姐們,歡迎您的加入,最後一行「歡迎同行妹妹一起加入,渡過這次難關」。經紀公司口中說的「服務公主」到底做些什麼?說穿了就是得陪釣蝦場客人聊天、釣蝦,以及在附設包廂內唱歌、倒酒,價碼以時薪計算,只是每次出場得隨客人喜好,不見得接得了單。八大行業人士:「要看幾個小姐他們叫過來,然後看我們要不要讓他們挑選,不要,再換一批。」傳播公司拉攏酒店小姐轉換跑道,工作項目也很雜,像是釣蝦場陪釣、KTV陪唱、熱炒店、居酒屋幫倒酒、電影院陪看電影、提供桌邊服務又稱為「跑單幫」。八大行業人士:「有門路或是朋友有在跑這個,這叫跑單幫,有的話就會去跑。」酒店、舞廳小姐、女陪侍跟經紀公司旗下的傳播小姐兩者大不同,酒店小姐需要排班,工作穩定,客源的社經地位較高;反觀傳播小姐比較像是小蜜蜂,要到處尋找酒客,經紀公司要負責接送上下班確保安全。酒店被迫暫時關門,北中南大量酒小姐、舞小姐沒了工作,會不會轉換跑道成為另一種防疫缺口?值得關注。

梁爵 said...

2020.05.29酒店小姐的基本介紹跟工作內容酒店經紀梁曉尊教你保護自己比賺錢還重要
我在酒店上班的日子酒店上班安全最重要
酒店經紀梁小尊又要開講啦!許多來找我梁曉尊面試應徵工作的求職者,在詢問不敢來酒店上班-酒店打工的原因工作相關資訊時,常遺漏了最重要的事情,就是在酒店上班有那些是必須要注意的地方。相信有許多人在網路或報紙上求職時酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金,常看到很多廣告內容都強調薪水有多少,卻忘了告訴想到酒店工作的各位,酒店這個環境有那些是要注意的,這裡我酒店經紀梁曉尊就提供一些相關安全資訊給大家。
酒店經紀教妳選擇酒店兼差不是一個複雜的工作環境?酒店工作內容與環境
就梁小尊長期觀察酒店這個環境,只要酒店內部裝潢明亮看起來乾淨整潔,這樣的酒店工作內容幾乎都是十分單純,穿著小禮服或是便服的方式坐檯,工作內容都是陪客人喝酒、唱歌、聊天以及做些桌面服務(整理桌面,保持清潔)這一方面的基本互動。很多玩的比較瘋的酒店內部裝潢普遍昏暗、陳舊及髒亂且常會飄有異味。如果您希望的工作內容相較單純些的話,可依照上述的方式做一個初步判斷。
酒店經紀梁曉尊教妳出場如何自保職場須知 【酒店PT 】
在我們這裡工作的公關面對出場問題有絕對選擇權。但單純出場陪客人去續攤或是約個小會是在所難免的,畢竟在酒店上班是要營造出與客人有如戀愛的感覺。當然公關都要先觀察客人在包廂與自已的互動,以及觀察客人酒後的行為,做為是否要跟客人出場的判斷。當然客人在詢問公關要不要出場的時候,公關必須詢問客人出場要去的地點,以及有無其他同行友人,最後要再與幹部回報與確認,如此才能大幅降低出場的危險。但難免有些客人說要出場的地點跟實際去的地點不同。例如:客人說要去吃消夜結果車子開到汽車旅館或是住家(私人場所),如果遇到這種狀況,在客人把車停靠在汽車旅館入口的時候,請直接當櫃檯小姐的面前先行下車,並直接回報店家行政與幹部,同時店家行政也會立即連絡酒店經紀人回報狀況,其餘的事情都交由公司處理即可。

梁爵 said...

2020.06.19酒店小姐的基本介紹跟工作內容今年4月國內出現首例酒店女公關確診武漢肺炎,為防堵疫情,中央流行疫情指揮中心宣布,自4月9日起,全國酒店、舞廳停止營業,直到5月中疫情趨緩,各縣市才陸續解除禁令,但在我在酒店上班的日子八大行業歇業期間不敢來酒店上班-酒店打工的原因,淋病感染卻意外激增,5月底確診數竟比過去3年同期平均數上升逾8成,醫師推測酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金,這與性交易轉往地下化有關。根據疾病管制署酒店兼差不是一個複雜的工作環境?傳染病統計資料,性傳染病中淋病感染者近期顯著上升,比較2017、2018、2019與今年1月到6月初數據職場須知 【酒店PT 】,發現2017年在這段時間累計有2166例,2018年同期則有1903例,2019年同期為1875人確診,但2020年同期則有2574人確診,比前3年都高。再細看國內八大行業禁令與淋病成長趨勢,可發現淋病確診在八大行業4月9日喊卡當周有109例,到了5月第2周升高至135例,接下來有些微下降,但到5月最後1周又飆到142例,創下今年單周最高紀錄,和前3年同期平均數相較,更足足暴漲86.6%,且到了下一周、即6月第一周,仍有133 例,顯示疫情仍在高峰。至於同樣是性病的梅毒,確診個案則未明顯增加。針對八大行業禁令與淋病感染增加的關係,林口長庚醫院男性學及婦女泌尿科主任陳煜說,應與消費生態與客群產生變化有關,因酒店的消費較高,帶出場的門檻也高,但酒店歇業後,小姐還是要生活,只好轉入地下,進行性交易的頻率可能提高,才導致淋病增加。陳煜解釋,過去有研究發現,私下進行性交易的客群,以中下層、低消費的族群較多,而這些人使用保險套的情形也較不普遍,發生性病的風險偏高。淋病感染激增,梅毒疫情卻沒有擴大,對此陳煜認為,染淋症狀明顯,常有尿道灼熱感,且性器會流出黃綠色濃液,而梅毒感染初期可能僅有輕微的皰疹,較不容易發現,所以才有兩種性病趨勢大不同的特殊現象。疾管署副署長莊人祥說,近期確實發現淋病確診明顯增加,從年齡層分析,以20歲到29歲增幅最大,比去年1月至5月增逾300例;30歲到39歲也增約百例,且男多於女,增加個案以六都為主;至於與八大行業禁令的關係,他則說,詳細原因仍待疾管署進行相關調查。

梁爵 said...

2020.07.09弗洛伊德曾說過一句意義深遠的話,真實酒店小姐的基本介紹跟工作內容的暗疾是渺小,偉大的暗疾是。 希望大家能發現話中之話。 問題酒店小姐上班通常會取什麼名字?的核心究竟是什麼? 我們不妨可以這樣來想: 酒店兼差不是一個複雜的工作環境?在這種困難的抉擇下,本人思來想去,寢食難安。 而這些並不是完全重要,更加重要的問題是,儘管我在我在酒店上班的日子看似不顯眼,卻佔據了我的腦海。不敢來酒店上班-酒店打工的原因我們不得不面對一個非常尷尬的事實,那就是,當前最急迫的事,想必就是釐清疑惑了。 每個人的一生中,幾乎可說碰到我在酒店上班的日子這件事,是必然會發生的。 韋斯利曾經說過,「人要隨時隨地利用所有的方法,使用各種手段,在有生之日,盡力為善。 」這段話可說是震撼了我。

梁爵 said...

2020.07.17不敢來酒店上班-酒店打工的原因在酒店上班必須經營的【人際關係】酒店小姐的基本介紹跟工作內容會影響妳的收入!
我在酒店上班的日子這行業所面對就只是"人" 你把人性搞定了 其他就簡單了很多人離開這行時會覺得應對進退的能力變好了。
因此人際關係-酒店兼差不是一個複雜的工作環境?真的是非常的重要 在這行就是大家常說的【手腕】。
手腕不只是對客人 對其它人【姐妹們 業績幹部 店家行政和少爺】酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎?也是非常重要!
1. 酒店小姐上班通常會取什麼名字?和其它姐妹的互動關係要好:姐妹們在上檯時可以互相幫忙!
今天你幫她 下次換她幫你 和客人不會天天碰面,但她們可是天天見面的人若在同包廂時 同事彼此默契良好 氣氛很熱絡 客人自然開心 姊妹們賺起錢來也開心不是嗎?
2.和幹部關係也要好:因為店裡客人都是幹部們努力帶進來的 ,一家店的生意量絕對是靠大家的努力,所以要有幹部緣 當幹部喜歡你 她帶客人來消費時 就會特別說你的好話 讓客人選擇妳 增加上檯機會。
3.和行政關係要好:他們可都是很辛苦的呢!一個月薪水又沒有我們多 每天要做這麼長的時間 且他們腦裡有很多寶等我們去挖掘呢!若他們給妳工作上的方便 是好處多多(如遲到不扣錢)(甚至請假可以不用補班)
4.和少爺關係要好:千萬不要覺得他們只是服務生 想想自已喝醉時 少爺是會適時的保護你 貼心的送杯熱茶 和他們好最簡單的方式就是~幫他們跳小費!
這是一種學習!將來會受益無窮的!

梁爵 said...

2020.08.24不敢來酒店上班-酒店打工的原因雖然我不知道這篇貼文是否有人願意看但我們有義務表達我們在八大行業-酒店工作的想法與立場酒店小姐的基本介紹跟工作內容許多人對八大行業-酒店都有所誤解,認為是偏門社會中不正派的人在做的工作但是你們有沒有想過?我們我在酒店上班的日子依然是服務業的一環,也是憑著自己的努力在賺錢,這當中一定也有些毒瘤在破壞我們的名聲,酒店兼差不是一個複雜的工作環境?在這行我們看了太多人在這花花世界沈淪,許多剛入行很乖巧的妹妹,入行後整個人變調了。開始吃藥、吸毒、每天開趴..活在EDM的世界裡當初的初心?忘了吧?
酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎?最後整個人走針...只是為了買毒而賺錢!在此我們必須鄭重表示!!!
有吃藥吸毒習慣的人我們不收!!!酒店小姐上班通常會取什麼名字?入行後若發現有吃藥吸毒也一律下檔永不錄用!!我們雖然也要賺錢,但這種缺德錢,我們寧願不賺,因為我們並不想妳為了吃藥吸毒,毀了妳下半輩子。
每個人心中都有一個美好的夢想,只是有的人在這個殘酷的社會中...他們會把夢想放在內心最深處的地方,不再被提起...直至遺忘..當然有的人就會全力以赴去追求自己想要的夢想,畢竟只要自己行的正,何必在意外界的眼光,所有的成功人士都只會專注在自己的目標而有目標的人,才沒空理會那些甘願活在平凡的人許多年輕妹妹會來問我們八大好不好賺?我很老實回答好賺!非常好賺!
可以短期賺到妳希望的財富但是我會反問妳為什麼需要快速賺到這些錢呢?如果妳是因為家裡很需要錢
如果妳是為了實現自己想創業的夢,只要是正當理由,我們都非常願意幫妳協助妳,我們也會要妳設立一個期限。妳打算在八大圈待多久?因為我們有義務必須告訴妳正確的金錢觀念,畢竟我們這裡只是妳人生的一塊跳板,我們也會不時提醒妳!千萬不要覺得錢好賺,所以開始忘了開源節流,甚至當初努力奮鬥存錢的決心也忘了,我們只幫家裡真的有困難的年輕女孩或是有創業資金需求,有人生目標的女生,並且幫助她一段時間內賺到得她需要的錢!。

梁爵 said...

2020.09.06不敢來酒店上班-酒店打工的原因每個小姐剛踏入這個八大行業都希望可以找到一個合法正派的酒店小姐的基本介紹跟工作內容酒店經紀公司,一個好的酒店經紀不僅僅只是安排店家讓妳上班,會懂得傾聽我在酒店上班的日子酒店小姐的心聲,設身處地的為酒店小姐想,能站在酒店小姐的立場為小姐爭取更多的福利安排更好的店家。
【酒店小姐】【酒店公關】其實酒店小姐是最孤單最寂寞的行業,大多數小姐進入這個行業,都帶著許多不為人知的秘密,有的人是公司或開店經營不善、或是積欠卡債、負債、婚姻遇到渣男信用賠光而進入這個環境,更有很多失婚的女性或單親媽媽為了維持家計支撐起一個家,而勇敢踏出這一步的大有人在,這些秘密是無法對他人訴說的,這時妳的酒店經紀就成為妳抒發情緒唯一的窗口。
大多數的酒店小姐都不會透露自己的真實身分,我們也會提醒小姐做好自我保護,每位酒店小姐上班都有自己的理由跟目的,別期待別人對妳說真話,更別輕易相信別人口中說出來的話,酒店小姐往往滿腹委屈不知道該向誰傾訴,這時妳必須找到一個值得妳信賴的人,除了傾聽妳心裡的話之外,並且提供妳多元的意見,我不敢說 我是聖人 更不是偉人,但我是能幫助妳的人。我相信,適時適度的抒發情緒對工作上是有很大的助益的,讓梁曉尊帶妳走過人生中最低潮的時刻,陪妳共同創造出屬於妳的美麗世界。
用正面的角度向前方看,妳會發現這世界上沒有解決不了的問題,別擔心,再大的問題有我梁曉尊在,我會帶領你搭往成功的下一站。

梁爵 said...

2020.10.10酒店賣假酒 獲取不法所得!不敢來酒店上班-酒店打工的原因?竹聯幫寶和會行事風格凶狠,不只捲入館長槍擊案,這次酒店小姐的基本介紹跟工作內容還被檢舉涉嫌販賣假酒,上個月新北市刑大與財政局菸酒查緝隊前往酒店業者所經營的,香閣里拉酒店、維多利亞酒店、百達妃麗酒店、百家妃麗酒店、百富妃麗酒店,兵分六路各帶回洋酒檢驗,這次跟著逮捕行動二度前往,當場扣走上百箱的酒,只是這突如其來的【酒店小姐】【酒店公關】酒店上班到底都在做麼?行動,讓酒店業者跟酒店酒店小姐酒店上班措手不及,無奈配合調查。包廂內原本還在狂歡,霹靂小組突然衝進裏頭喊卡,酒店小姐酒店兼差不是一個複雜的工作環境?,穿著火辣,但這回也不是查人也不是查毒品,而是桌上的假酒。酒店門口堆滿整箱的酒,警方不只站在門外守著,裡面還有查緝隊人員逐一清點。這頭點完還沒結束,另外一個角落也同樣放了另外一個牌子的洋酒。數量多到根本放不下,連忙呼叫轄區中山分局員警支援,上個月新北刑大與台北市財政局菸酒查緝隊進行第一次搜索,當場把可疑的假酒帶回送驗,確認有異狀後,這次二度查扣,上百箱的可疑假酒全被帶回。知情人士:「比較流行就大摩,再來就是,譬如說這個XR蘇格登也很多,還有類似皇家禮炮這種,大概就是幾千元上下,不會去仿路易十三那種,因為銷不好。」檢警人員調查,近來接獲檢舉在台北市中山區酒店有業者竟然拿出假酒販售,從中牟取暴利。常見假酒分為兩種,一款是偽造酒瓶、紙盒和標籤,內裝食用酒精和香料;另外一種惡劣廠商,將回收來的酒瓶重新整理,裝入劣質原料再售出,與原廠售出價格落差3到5倍,常見的以蘇格登、XR還有大摩,而涉案的還是竹聯幫和堂寶和會。知情人士:「其實他們做的比較廣,就是說當然還是以立威為主嘛,主要是不管,只要是有利益或有知名度的賭場或百家樂啊,都有加減涉入啦。」寶和會近年來竄起,以中山、大安為據點,作風剽悍,還曾捲入立院旁槍擊案,寶和會不僅插旗酒店、夜店還經營地下錢莊,成員較年輕,利用凶狠行徑出名後,還會鎖定知名人士替寶和會立威,這次涉嫌教唆砸下重金對館長開槍,與寶和會作風接近,恐怕也脫不了關係。

梁爵 said...

2020.01.08酒店打工寒假即將到來高雄市大同一路一家酒店,昨日深夜23時遭警網包圍突襲,當場查獲酒店工作小姐們在包廂裸露胸部陪酒。該酒店主打脫衣陪酒,少爺帶女服務生進入包廂時會播放舞曲,酒店上班女服務生在一首歌的時間內脫光衣服,秀舞磨蹭客人,之後穿回褲子,赤裸上半身陪酒。警方逮捕14名涉嫌脫衣陪酒【酒店小姐】【酒店公關】、8名酒客及酒店負責人、4名少爺,偵訊後業者被依妨害風化罪送辦。據調查,這間KTV的服務小姐大多是30出頭歲的酒店兼差輕熟女,少爺把客人帶進包廂後,會詢問客人:「需要幾個小姐?」之後少爺會把小姐們帶到客人的包廂,順帶關上包廂門,並開始播放快節奏的舞曲,小姐則在一首歌的時間內脫光衣服秀舞、磨蹭客人,一名熟客說:「算是歡迎的儀式!」之後小姐會穿回褲子,赤裸上半身陪客人飲酒歡唱。新興分局表示,內政部警政署督察室指揮高雄市政府警察局督察室及新興分局,昨日(17)日晚間10時許,共同持高雄地院搜索票,在新興區大同一路某大樓16樓KTV包廂內查獲女服務生上空裸露脫衣陪酒。警方先控制住酒店外泊車員工,大批便衣警力立刻搭乘電梯直搗16樓酒店大廳,迅速衝進不同包廂內突襲,結果發現其中4間包廂內,有未穿衣露奶的小姐正在盡情熱舞中,或是上空坐在沙發與男客聊天談心。警方清查發現,該酒店為了能在防疫期間吸引酒客上門,還特地拍攝專業的防疫宣導影片在門口播放,除了強調員工都依照政策固定噴酒精消毒電梯與包廂,也會嚴格執行體溫測量,不只如此,影片中更是穿插幾張身材火辣的酒店小姐照片吸引酒客目光。警方在現場搜查5處包廂,帶回8名男客及18名女服務生,其中有14名女服務生涉及脫衣陪酒,警方一併逮捕林姓負責人(28歲)及少爺服務生等4人,同時查扣營業所得5萬9390元、領檯紀錄表、手機及監視器設備等證物。警方訊後將林姓負責人及4名員工依妨害風化罪嫌移送法辦,脫衣陪酒的14名女服務生依違反社會秩序維護法裁罰。新興分局表示,該分局在今年下半年,總計查獲妨害風化案件20件88人,並曾於9月在新興區和平一路查獲脫衣陪酒1件18人,警方呼籲不法業者不要心存僥倖,挑戰公權力,新興分局絕對持續性的繼續掃蕩轄內不法色情業者,淨化治安環境。

梁爵 said...

2021.03.18 中山區林森北路酒店打工快報
酒店工作目擊者透露,身穿黑衣的王姓男子,在晚間8點時走到位於林森北路、錦州街的「皇家」酒店大門口,先高喊:「不要動」,隨後用右手丟擲一顆土製手榴彈,再用左手將另一顆相同的爆裂物投擲出去;2顆炸彈爆炸後,酒店大門出現爆炸的傷痕,巨大的聲響也嚇壞民眾,王男犯案後往錦州街方向逃逸。事後王男自行到中山分局中山一派出所投案,不過他丟擲的爆裂物,造成一名84歲的行人腳部遭玻璃割傷,被送往馬偕醫院急救,所幸並無大礙。據酒店上班知情人士透露,案件起因疑為上週五,隸屬於竹聯幫仁堂的吳姓副會長,在店外與圍事的和堂發生肢體糾紛,頭部因而受傷,仁堂陣營認為堂口受辱,心有不甘,於是找來旗下幫眾進行報復,因而釀成這起酒店遭丟擲爆裂物案。

梁爵 said...

酒店打工未來大人物·華燈初上真人生】情慾產業裡,酒店公關非日常的日常生活
戲劇《華燈初上》引發條通熱潮,但酒店公關生活卻是 2021年未來大人物胡筠筠 真實版人生。解密真華燈日式酒店人生系列,邀來胡筠筠與其創立的「娛樂公關經紀職業工會」理事、也是條通日式酒店媽媽桑席耶娜,帶著我們闖條通,揭開下海或上岸的神秘面紗。
2021年未來大人物、同時也是酒店應徵娛樂公關經紀職業工會的胡筠筠,當酒店公關第二年時成立了「酒與妹仔的日常」粉絲頁,以推出一系列酒店、酒精、與小姐們的酒店上班日常生活創意藝文活動,藉由實際在人生上演的「日常」來解開外人看來非日常的酒店生活。
2021年「酒與妹仔的酒店上班日常」推出沈浸式體驗活動,邀請有興趣的人報名前來「擔任」酒店公關與客人,選擇當公關的女孩們,筠筠與酒店工作人員會幫忙穿上真實酒店小姐的火辣服裝、腳蹬高跟鞋,實際上場坐檯體驗真實酒店公關樣貌,侍酒、陪聊、溫柔體貼、唱歌與表演樣樣來。無一例外的,每位選擇擔任酒店公關的人,幾乎都體驗不到多久就開始喊累、喊壓力大。而這些就是酒店公關酒店工作一日至少7小時天天要面對的日常。
日式酒店公關的華燈初上始於夜色
筠筠分享酒店兼差,酒店公關一日的工作大抵上是從夜色低垂開始,約莫5、6點左右進髮廊整裝打扮,越快速越好的生活節奏妝髮完備後開始。上班大約都以7個小時為主。
入夜後的酒店,公關們的日常正要開始。
日式酒店分佈在條通內,賣得是服務與溫柔,小姐們以「公檯制」為主,不專屬於哪一桌,在客人上門酒店消費的時間裡,媽媽桑會適時度地調度小姐穿梭於各桌的服務,當然也會有客人指定、或者為某個小姐開大酒的狀態,小姐們的主要經濟來源為底薪、小費加上開酒獎金。
而一般敢玩、敢喝等的大多為台式酒店,分佈在林森北路、集中在林森北與錦州街周邊。台式酒店小姐大多隸屬於經紀人或經紀公司,上班後客人上門,會由行政帶領著所有小姐一個一個包廂進行「看檯」的動作,小姐們一字排開讓客人挑選,被選中的小姐就留下,其餘的小姐就再到下個包廂去。被選上留下的小姐以一節10分鐘開始計費,每次至少要買3節。小姐拿取的費用以被點選時間計算,與開酒無關,所以台式酒店小姐拼的是高點選率與陪侍時間拉長。
日日都與酒精為伍,自然很會懂得如何與酒精巧妙相處,日式酒店的席耶娜媽媽桑分享說:「我其實不會喝酒,我靠得是手腕與說話技巧,客人的喜怒哀樂就是我的當下情緒!我賣得是溫柔與曖昧。」而經歷過台式、日式酒店工作的筠筠則說:「上班時最最重要就是不讓自己喝醉,例如台式酒店玩的九宮格轉杯,面向客人那邊永遠會是酒多的、自己這邊則是刻意倒少量。再例如桌邊會放著自己的手巾,喝酒後利用擦嘴的動作把酒吐進手巾裡,也是延緩不讓自己喝醉的方法!」
而台式酒店最重要的「看檯」,每位小姐也擁有自己「被選上」的招式,筠筠分享說:「通長會選定一位想要被他挑上的客人,眼神直勾勾地看著他,並且散發著淺淺的微笑,這樣一來有些客人基於禮貌或者感覺到目光,就通常會被選上!」席耶那媽媽則說:「我會天天讀報日本報紙,日本客人在台灣工作辛苦,若是有個人能日語暢通地跟他聊著家鄉每天發生的人事物,是他們最開心的時刻!」
華燈暫歇後上岸的可能性
酒店公關工作,席耶那媽媽說是「風俗產業的公務員」,在這裡不用那麼多面試的繁文縟節、也沒有非得亮麗工作資歷,更不用交代人生過往與身家背景,也因為如此,酒店公關幾乎是接住每個身不由己人生的最後選擇,每個小姐帶著不得已的人生走入巷內,人人都說的「下海」有時卻是他們得以「上岸」的港口。
常常走出酒店時已經天色微亮,她們對工作也有抱怨、也偶有成就感,對同事主管有時不滿有時一同開心歡慶,常常細數還有幾天才能放假,放假就只想軟爛攤在家裡追劇滑手機,而這一切,這跟你我工作的狀態沒有兩樣,不是嗎?

梁爵 said...

八大職缺-酒店打工種類與坐檯內容(酒店上班|紓壓會館)

「禮服酒店」:
酒店應徵禮服店較適合無經驗的新人,而且沒有秀舞。
穿著以緞面、合身、開領、無袖的短禮服為佳。
工作內容以包廂氣氛熱絡為主,強調與客人間的互動,如唱歌、喝酒、桌面服務等(我們有專文提到)。
商務客層約占6~7成。不像便服店的條件要求相對較高,也沒有便服店「拚框」的競爭壓力。
「便服酒店」:
便服店的商務客更多,所以酒店工作公關們都非常自律,會用心投資自己與經營客人,也是各方面要求最高的酒店類型,除了體態、臉蛋高標準外,也講求談吐與手腕,公關彼此競爭激烈,生存難度相對較高,而坐檯模式與禮服店相同。
「制服酒店」:
制服店的消費客層較年輕也多元化,各式各樣的客人都有。
在制服店雖然不需要亮麗的外表,但酒店工作公關們妝感比較濃厚,制服以性感兩截式爲主,包廂服務強調主動與炒熱氣氛,客人作風比較親切、直接。
「紓壓會館」:與酒店工作不同的是,舒壓會館都是「一對一」在包廂內幫客人按摩。
因特有「預約制」,所以每位「舒療師」會培養自己的特色來增加客源。
另一優點是【不用喝酒、上班時段彈性、早班客源充足】等,在上班20天的情況下,不包括小費,基本薪資大約都在15萬以上。
服裝儀容
專業設計師打造彩妝、美髮造型,著風格時尚禮服。
註:台北市生意最好,但相對高房租與高消費會「吃掉」快3、4天的坐檯薪資。
<酒店小姐身體的負擔>:酒店職缺不能用上班族眼光看待,雖然可以自由排班,但身體狀況會影響上班天數,常態是一周上3~5天,但5天就夠累人了,尤其不會閃酒、又愛拚酒的公關來說,連續上4天之後可能就醉個1~2天。
喝酒熬夜是常態(生意好的時段在22~02點),與客人敬酒是禮貌,陪客人喝酒玩遊戲是「酒店小姐坐檯基本功」,遇到酒桌雖然可以婉拒,但相對減少上檯機會,所以喝酒是無法避免的(我們另有閃酒專文)。
酒店的「職業災害」如:客人在包廂狂抽菸(呼吸道問題)、空腹喝酒或混酒(腸胃問題)、穿高跟鞋扭傷、腿部撞傷瘀青等等(包廂空間有限、燈光不明亮容易撞到桌角)。
雖然可以自行掌握薪水,不想體力負擔大就一周上2~3天、想多賺點錢就上5~6天,這可以解決很多人的財務困難,若有急需也可協商「日領」。但酒店打工也像臨時PT班,沒上班就斷糧。有些公關月薪可以拚到10~20萬,那是取決於節數高低與身體狀況。
<酒店公關心理的負擔>:
酒店薪水雖然多,但環境容易吸收負面能量,如姊妹生活壓力下大哭、客人酒後失態粗魯、兄弟打架鬧事、幹部言語壓力等等。
除了面對有奧客會毛手毛腳外,所承受客人負面情緒的壓力更大,尤其部分奧客覺得「花錢就是大爺」,交談中充滿了輕蔑與不對等。長期接受負面能量也可能衍生心理疾病,所以找到正確的紓壓管道是必要的。
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有些人對公關印象總是「沒讀書、私生活混亂」等負面標籤,不理解酒店的人往往是以「憐惜」來看待小姐,有些人只會口頭勸說「這行業不好」,卻沒提供其他實質選擇,她要怎麼離開呢?會到酒店工作的女生,原先選擇就有限,不是說走就可以轉身離開,然而真的離職只會產生更多問題,這些做不到的口號與建議就容易成為負擔。
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有道是「歡場無真愛」,在酒店環境認識的戀人,9成以上沒有好的結果,但在此工作背後的空虛,總是讓女生迷惘,誤以為可以找到下半輩子的託付。
為何酒店公關容易與客人談感情(兄弟客與商務客)?因為自己的工作內容不好向外人說起。
加上與「兄弟客」的處境大多相似,同樣身不由己,可以互相體諒、視線也平等一些,所以容易走在一起。
而商務客總是想來「教育」或「念」公關,「幹嘛做這工作」等等,有時擺出高高在上的姿態來「說教」,即使與商務客熱戀且對方出手大方讓妳離開酒店,但雙方長期相處的不平等,加上男客忘不掉公關的酒店經驗,很容易成為分手的理由與藉口。
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雖然八大與多數世俗道德界線牴觸,但業內多數人只想賺錢過生活,並無意傷害其他人。
而酒店坐檯不只是取悅,有時也撫慰客人的心靈,而服務人心的工作永遠不簡單,酒店工作是份專業,這份專業同時也接住許多經濟困頓、別無選擇的女人們,希望在夜生活裡掙扎求生的女人們,也可以抬頭挺胸、安心地生活著。
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酒店高收入可以解決經濟壓力,但伴隨而來的負擔,需要在入行前想清楚,或是遇到疑惑、困擾時多找支持網路協助(如經紀人、家人、姊妹)。

梁爵 said...

《華燈初上》第三季播出後,不僅揭開兇手之謎,再次掀起全民追劇熱潮,也讓觀眾們更加了解燈紅酒綠的酒店打工條通文化,YouTube頻道「酒店經紀劇場」幕後製作人梁曉尊指出,男人到了酒店容易把女人看成滿足自己的工具,客人與小姐的關係總處在愛情跟交易的模糊地帶,為此,他特地走訪台北條通一家日式酒店,探訪酒店小姐的內心,以及入行的規定,讓大眾更加了解日式酒店與台式酒店的差異。日式酒店小姐Lena與Asuka指出,日式酒店與台式酒店工作差異很大,日式酒店小姐規矩嚴謹,不只要會講一些日文,坐姿與禮儀有規定,更嚴禁與客人有任何性交易發生,因為日本客人的圈子很小,一旦發生什麼事,馬上就會被傳開,會嚴重影響店家與小姐聲譽。酒店公關Asuka也透露,因為酒店上班陪客人聊天時,必須要給對方有戀愛感,曾有一名客人真的愛上她,還直接在店裡下跪求婚,讓她相當尷尬,最後只好以喝醉的理由裝傻帶過,坦言「真的會讓對方誤會兩人在交往」,而她事後也調整自己的對話方式,避免再讓客人產生兩人在交往的錯覺。影片經公開後,引發網友熱烈討論,「作為女生看完覺得非常佩服」、「有文化的酒店打工感覺真好」、「非常讚,我又認識這個世界多一點了」、「那麼漂亮、又會傾聽,交談又配著酒...男人會誤會應該挺正常的吧?」、「跟台式酒店比起來,日式酒店真的很好...」。武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情出現升溫跡象,今(27日)新增83例本土及120例境外移入個案,創下近期新高。中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中今(27日)宣布,考量特定娛樂場所較易有傳播風險,即日起民眾前往「歌廳、舞廳、夜總會、俱樂部、酒家、酒吧、酒店(廊)、理容院(觀光理髮、視聽理容)及特種咖啡茶室、夜店、舞場、三溫暖」等場所,應配合出示完整接種3劑COVID-19疫苗證明,上述場域酒店上班工作人員除了有疫苗接種規定,即日起至4月30日每週也要做1次快篩,陰性者才可提供服務。陳時中今天宣布特定娛樂場所防治作為,針對顧客部分,進入上述場所顧客,酒店小姐應提供至少接種3劑疫苗證明,並落實實聯制,如有呼吸道症狀或出現發燒者,均不得進入。對於特定娛樂場所的工作人員、從業人員(酒店應徵含流動工作人士)方面,陳時中說,皆應接種疫苗2劑且滿14天,如第2劑滿3個月者,應接種第3劑,否則不得提供服務,此外,即日起至4月30日須每週進行1次快篩,陰性者始得提供服務。陳時中也說,針對基隆停業中的小吃店、卡拉OK工作人員、從業人員,如復業後,應具3天內PCR陰性證明,並於復業2週內每2天進行快篩,每週進行PCR1次。特定場所也要盤點相關從業人員(含服務人員、櫃人員、清潔人員、行政人員及流動工作人士等),進行造冊,並訂定健康監測計畫及有異常狀況時追蹤處理機制。台北市大安分局警方在昨天(28日)深夜至今天(29日)凌晨,針對八大行業進行臨檢,逐一檢查酒店兼差酒店小姐及酒客小黃卡,並督促業者配合落實防疫規定。警方在現場逐一檢查消費民眾及工作人員有無確實依規定接種第三劑疫苗之證明,並檢查實聯制執行情形,警方查到9名從業人員未施打第三劑疫苗,但規定4月1日才開始生效,故均當場予勸導,並要求業者本項規定實施前儘速改善。

梁爵 said...

菓子娛樂經紀公司|台北酒店經紀利菁專屬經紀|台北酒店經紀武小岳|伊琳酒店經紀-當日現領試做-福利、保障、權益,酒店消費業界第一柬埔寨等中南半島國家詐騙問題猖獗,不斷透過各種手法騙台灣人到當地,逼迫從事詐騙或賣器官、賣淫等非法工作,國際救援組織GASO成員就上節目分享當中個案,甚至有女子在當地遭到性侵連續懷孕,被救出來時正在懷孕中,更有EMA伊美國際娛樂~最貼心的經紀團隊|番茄娛樂經紀公司|菓子娛樂經紀公司台灣八大行業因疫情生計受到影響,因此被找到當地酒店經紀進行伴遊工作,一大群酒店妹成群結隊到當地,才發現是騙局一場。國際救援組織酒店經紀成員Jason近日上《驚爆新聞線》節目,分享柬埔寨的救援經歷,分享過去都先是大陸人被騙,疫情後才轉向台灣人,甚至當地許多酒店經紀都在從事這樣的詐騙行為,他就分享剛開始有一個中柬義工隊,救出許多受害的華人,但卻在一起血奴事件後,柬埔寨官方認為這個義工隊在毀謗柬埔寨,因此逮捕多人甚至連醫院幫忙救治的醫師都被抓,也導致這個義工隊解散。如今只能透過這些國際組織或有志人士來救治,而先前曾爆出有舞者團體被邀請到柬埔寨表演,但周旋過後發現對方號碼來自馬來西亞,讓他們起了疑心,而名嘴王瑞德也分享,不只有民眾與舞團受害,甚至連八大行業都首當其衝,不少八大行業的工作者因疫情工作減少,沒想到歹徒就動到他們身上,開出一天10萬元的高級伴遊,來吸引這些酒店業者,也讓她們集體前往當地,沒想到一下飛機就失聯。最後警方才破獲是酒店經紀誘騙82名酒店小姐到柬埔寨,大賺人口販運黑心錢,3個月就大賺了5千多萬,這些酒店小姐不只可以到當地被買賣,甚至還能從事非法交易,更有可能淪為性工具,相當可怕。